В мероприятии, которое прошло в рамках деловой программы VI Чемпионата России «Лесоруб XXI века», приняли участие представители органов государственной власти, депутатского корпуса, ведущих компаний, осуществляющих заготовку и переработку лесных ресурсов, руководители образовательных учреждений области, регионального отделения Рослеспрофсоюза, Союза лесопромышленников Архангельской области и ряда других организаций.
Как отметил, открывая лесной совет, губернатор Архангельской
области Александр Цыбульский, лесная отрасль для региона имеет важнейшее
экономическое значение.
— Возможности лесного совета, объединяющего заинтересованные
стороны, позволяют обсудить и принять необходимые решения для развития
лесопромышленного комплекса, – подчеркнул Александр Цыбульский.
Как было отмечено участниками совета, на сегодняшний день на
предприятиях ЛПК Поморья трудится более 25 тысяч человек. При этом средний
возраст работников составляет 50 лет, и ситуация с каждым годом усугубляется.
Учебные заведения региона готовят специалистов, однако на
производство в итоге идут от 4 до 6,6 процента выпускников. Причина не только в
уровне заработной платы, которая, к слову, в отрасли выше, чем в среднем по региону.
Вопрос еще и в том, что современная молодежь предъявляет более высокие
требования к условиям труда и отдыха, не менее важна и возможность дальнейшего
карьерного роста, повышения уровня квалификации.
По данным министерства природных ресурсов и ЛПК Архангельской
области, к 2028 году потребность в квалифицированных кадрах для лесной отрасли
региона составит более пяти тысяч человек.
Как отметил губернатор Архангельской области, существующий
подход к подготовке кадров необходимо менять.
— Это очень правильно, что мы начали обсуждать этот вопрос,
посмотрели на положение дел и ближайшие перспективы с точки зрения
фундаментального образования и практиков от бизнеса. И здесь есть явные
расхождения в оценке ситуации, – считает Александр Цыбульский. – Дефицит в пять
тысяч специалистов может стать большой проблемой для отрасли. Необходимо, чтобы
работники старше пятидесяти лет получили достойную смену.
Решение задачи, по мнению участников лесного совета,
возможно в сотрудничестве государства и бизнеса. В качестве вариантов
рассматривалось предоставление бизнесу, который занимается подготовкой кадров,
налоговых преференций.
Крупные холдинги также выразили готовность вложить
средства в улучшение материально-технической базы профильных учебных заведений
региона и даже создавать новые. В частности, генеральный директор группы
компаний «УЛК» Владимир Буторин выступил с инициативой создать в Устьянском
районе лесопромышленный колледж. Важная роль отводится и Северному (Арктическому)
федеральному университету.
Как отметил губернатор Архангельской области, по итогам
обсуждения будет сформирован план подготовки специалистов для лесной отрасли,
который станет частью общей кадровой стратегии региона.
